12月29日，十三届县委理论学习中心组举行第十七次集体学习。县委书记彭武学出席会议并讲话，县委理论学习中心组全体成员及其他在职县级领导参加会议。

会上，县委常委、县委统战部部长章华领学《中国共产党章程（修正案）》的重大意义与重要内容，县委常委、县委组织部部长陈明灯领学学习习近平总书记关于新时代人才工作和标准化的重要论述，县委副书记石喜文领学中共中央相关文件，县委常委、县委组织部部长陈明灯和县委常委、县委政法委书记邓建军进行了中心发言，其他中心组成员进行交流讨论发言。

县委书记彭武学要求：第一要深刻认识党章修改的重大意义，坚决把党章落实到党的工作、党的建设各领域各环节。要自觉运用党章加强政治体检、提高政治觉悟，始终旗帜鲜明地把讲政治摆在首位，把对党绝对忠诚作为首要标准，以坚定的政治信仰、鲜明的政治态度、正确的政治行动，践行党章对共产党员的基本要求，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，矢志不渝忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要紧扣党章提出的党的奋斗目标，心系“国之大者”，紧盯高质量发展这个首要任务，完整、准确、全面贯彻新发展理念，认真践行以人民为中心的发展思想，聚焦群众“柴米油盐”的烦恼、“衣食住行”的需求、“酸甜苦辣”的感受，大力保障和改善民生，全力推进共同富裕；第二要全面加强人才“引育管用”全链条建设，不断开创新时代泸溪人才工作新局面。要畅通渠道引才，做大人才“蓄水池”。要深刻把握泸溪人才工作面临的新形势，深入研究县域经济社会发展需要，围绕工业转型、文化旅游、特色农业等发展方向，制定多方位多区域招才引智“路线图”，不唯地域、不拘一格引进人才，通过以会引才、以情引才、以才引才、以商引才，推进市场主体与人才资源高效对接，着力提升人才引进成效。要尊重人才发展规律和流动规律，积极架梯搭台，加强培训培育，助力各类人才成长进步、创新创业，要牢固树立人才优先发展理念，把人才工作纳入目标管理考核、乡村振兴实绩考核和五个文明绩效考核，定期研究、定期督查，协调解决人才引进、培育、管理工作中的重难点问题。要坚持分层分类，完善人才评价体系，改进人才评价方式，让从事一线岗位、业绩突出、群众认可的优秀人才脱颖而出。要完善党政机关、企事业单位、社会各方面人才交流机制，打破跨行业、跨部门、跨领域人才流动瓶颈，充分激发人才活力，多方释放人才效能，全力打造人才创新创业创造新高地。